教育,因爱而生。把自己孩子教好,也把身边的孩子们教好。

又有一间【葉老師】即将开业!这次的好消息是为东马古晋而捎来的,八月正式开课咯!

古晋中心负责人Doris,生于斯长于斯,于是也服务于斯,在自己的住家附近开始了自己的创业之路。她之前曾当过六年的核数师及一年多的会计师,可说是与数目字朝夕相对。然而这些年来的工作期间,Doris有了孩子,并开始意识到孩子学前教育的重要性。这是与她的工作截然不同的世界。

“我的孩子三四岁时,我觉得应该给他的语言能力打好基础,于是我开始上网搜索这类的课程。这时候我找到了【葉老師】,浏览【葉老師】的资料不但让我想要让孩子在那里上学,在看见他们也提供创业机会的部分时,我开始想得更多,开始考虑创业的可能性。”

于是在去年年尾,Doris在网上呈交了申请创业的表格,收到回复后,她需要飞到西马接受一连串的培训。如此重大的决定,Doris并没有考虑太多就答应了。“那是因为我在【葉老師】的社交平台,看见一些教学视频,那些孩子真的都在短时间内取得进步,这奠定了我对【葉老師】的信任。参与了培训和助教后,我更加确认【葉老師】教学法的确十分有效。”Doris认为现在的小孩都很聪明,所以没有教不会的小孩,关键在于创意的教学法,让孩子们提起学习的兴趣。而这一点正是【葉老師】的强项所在。

在充满数字的商业世界,计算机按一按,账目算一算,便有清楚明了的答案和结果。然而教学的工作,即使有了一套教学方法,还是会因为遇到不同资质的孩子,而需要自行变通。这对Doris来说虽然是极大的工作环境的转变,但她并没有因此退缩,反而更融入其中,因为她享受看见孩子从不会到会的过程。“除了变通,这份工作很需要爱心和耐性。受训期间,导师们充分展现了这一点。”

Doris发现生长于数码时代的孩子们,由于认得的词彙不够,所以不太能看懂书籍。“我听过一些家长说,孩子们连听写的题目都不会抄,要老师拍下来发给家长们,请家长们督促孩子学习。【葉老師】正是由此衍生出来的教学法,希望为现下的孩子们对症下药,用另一种方式让孩子们快乐学习。


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#01 走出校园,开阔视野,为生命留下更多美好惊喜

美国加州培德中学舞狮团

今年的云顶世界狮王争霸赛裡面,荣获“西方狮王”美誉的是美国加州培德中学舞狮团。这所学校,也是我三个孩子所就读的中学,实在与有荣焉。

云顶世界狮王争霸赛,将颁发“东方狮王”和“西方狮王”的奖项,以及总决赛东西溷战中获胜的“世界云顶狮王”。东西方狮王虽以参赛国家区分,但西方国家参赛队伍也多是全华人组合。这次美国加州培德中学舞狮团,以两位美国人,一位新加坡人,一位台湾人,一位中国人以及三位马来西亚人组成,意味着这项赛会,第一次有美国白人染指“西王狮王”的美誉。

云顶世界狮王争霸赛

这支中学舞狮团,让这场赛会的舞台上首次出现美国白人孩子的身影,他只有十六岁。而他们获得的分数,比其他西方国家的专业舞狮团(美国、澳洲、法国等)都来得高。那年纪轻轻青涩的英姿,展现出的“初生之犊不怕虎”的气概,让我很感动。

开办【葉老師】十馀年,我始终相信每个孩子都有无限的潜能,没有教不会的孩子,只要找到方法,一定能激发他们成才。这些孩子不辞辛劳地付出,其他孩子在暑假玩乐的时候,他们却在积极苦练那些高难度、高风险的舞狮动作。须知道,跳桩是有一定风险的,本次赛会的初赛,就有三支队伍因运动员练习时不慎受伤无法赛;更有六支狮队的运动员,在出赛时跌桩受伤,其中台北联丰运动员更是跌得头破血流!然而,本着不畏惧心理障碍,勇于挑战自己的意志和毅力,他们成功获得这份甜美的果实。

这次难得的经验,将会让他们一生受用,而这也绝不是课本上所能取得的。走出校园参加课外活动,可以开阔孩子们的视野,为生命留下更多美好的惊喜。

恭喜美国加州培德中学舞狮团,你们为千千万万个年轻的灵魂,展示出最热血、最激励人心的气魄!Well done!


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十年磨一剑,实践不一样的教育理念

7月15日,一家【葉老師】于巴生的武吉拉惹(Bukit Raja)正式开张。值得一提的是,创业者Peggy是6月1日才正式加入【葉老師】接受培训及担任教师的。【葉老師】对教师、创业者的审核制度向来严谨,如要创业一般而言需要半年至一年的时间准备。短短一个月半的时间,Peggy是怎么做到的?

“其实在加入【葉老師】以前,我已经在教育行业工作十年了。”Peggy道出其中一个关键因素。拥有丰富的执教经验,让Peggy在受训的时候更容易上手。

Peggy原是一位电脑老师,十年后Peggy感觉工作遇到了瓶颈,无法再有突破。“这时候我和一位在【葉老師】处理开拓市场工作的朋友聊起,他向我介绍了【葉老師】。”Peggy听到【葉老師】的创业机制,顿时燃起了她心中藏匿已久的创业梦。于是便在离职后的六月,开始了在【葉老師】的培训。

能够让她迅速接受【葉老師】的另一个原因,是教学理念的契合,以及对其教学效果的惊叹。

YelaoShr Teacher Yap Peggy Bandar Bukit Raja Klang

“【葉老師】和其他课程不一样,它有独特的方法让孩子们迅速认字及学会发音。”在培训期间,Peggy在其中一间中心实习,当她运用这些方法去教导孩子们时,孩子们受用的结果让她信心倍增。“中心裡有很多孩子是不会认中文字的,程度及学习能力也各有不同,【葉老師】教导我们要因材施教,不同程度的小孩要用不同的方法去教导。实习的结果我觉得就是:‘这些方法真的work!’”

Peggy在受训时听见一句让她留下深刻印象的话:我们做教育的,要把爱传给每个人。“除了因材施教,【葉老師】也要我们以同等的爱来对待每一位学生。不管他们程度优劣,都要尽心尽力教好他们。”

回到自家的社区服务

来自巴生的Peggy,这次在自己生长的地方成立【葉老師】中心,颇有回馈这个社区的意味。问及她创业的展望,Peggy没有多想就回答:“希望能够帮助更多小朋友认识更多字。”

她表示,现在的小孩对着电子产品的时间太长,导致他们不喜欢书、不喜欢阅读,认字能力自然也变得较弱。“【葉老師】着重于教孩子们认字发音、阅读,是我很认同的方法。孩子们倘若认字能力提高,自信心会提升,从中也能培养爱阅读的习惯。这么一来,功课和考试的表现自然也会随着变好。”

目前,刚开张的中心里除了Peggy,还有一位助教。Peggy觉得很幸运,因为【葉老師】的口碑很不错,除了备受好评,很多家长也知道【葉老師】的理念,并对【葉老師】很放心,因此她不必解释得太多,上门来的家长都已经相当清楚【葉老師】的模式,这对刚起步的她来说是省事了不少,也对前景十分乐观。

Peggy YelaoShr Teacher Yap Bandar Bukit Raja Klang


叶老师:“教育事业的创立,需要那一个坚定的初衷。它不是一个开业后等顾客进来买卖的店面;它是一个以生命来影响生命的成长空间。”


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孩子愿意受教,便是教师心中最大的安慰

来自怡保的房佩怡,在吉隆坡文良港的【葉老师】任教已进入第三个年头。而她只有二十岁。由此推算便可得知,她在中学毕业后即加入了【葉老师】的教学团队。如此笃定的抉择,始于她自小就立下的教师志愿。

“我很喜欢小孩。在脸书上看见【葉老师】的资讯,我很认同一对一教学的方式,因为这真的能够帮助他们进步。”于是她前往太平应徵,虽然面试成功,但因为太平中心的老师已经足够了,所以便将她安排在文良港受训及任教。刚刚中学毕业的佩怡,不曾离开家裡到外头过活,然而面对这样的状况,她毅然接受,愿意踏出家门走向未知的执教生涯。

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刚来到吉隆坡,人生地不熟,有时也挺孤单的。佩怡感恩中心负责人Alice对她十分关心,才让她更顺利适应陌生的环境。“Alice对每个同事都很好,很庆幸我能遇见这么好的上司。”在文良港,佩怡先受训,当了一个星期的助教,过后才正式成为教师。初执教职任务的佩怡,慢慢才发现教书并不是理想中那么简单,而是会因为每个学生的不同,而发生各种状况。“刚来到这裡,孩子们不熟悉我,因此不太想要学习。这时候没法教课,只能慢慢找出方法,和孩子先建立起关係。”

佩怡回忆起教书时,有个十一岁的男学生让她印象深刻。那是个比较顽皮的男孩,在学校不太喜欢做功课,在中心也常不待在座位,跑到其他地方去不要上课,有时需要请他的妈妈到来,或是其他老师一起劝导,他才肯回到座位上课。有一次,男孩又不要上课了:“当时我觉得自己好失败,既生气又伤心,一时忍不住便在座位上哭了起来。”男孩不知是内疚,或是感受到佩怡很在乎他,那次以后,他变得比较听话,也开始配合老师们的教学,几个月后才算是定下心来。

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孩子愿意受教,
便是教师心中最大的安慰。

在【葉老师】执教第三年的佩怡,并没有对这份工作感到厌倦,反而有意想要探索这份事业能够带来更多的可能性。“希望未来有机会,我也能担任中心的客服专员,甚至自己开中心当负责人。”佩怡自认怕生,也比较少话,她了解到自己需要改善沟通能力,才能胜任这些岗位,因此她常会跟上司Alice学习教课以外的技能,累积更多经验,装备自己。诚然这份工作,也给了佩怡一个审视自己、让自己成长的机会。

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定时地参与培训,持续地自我提升

另一个推动佩怡持续任教的动力,是学生家长们的感激和欣慰。“有些家长因为自己的孩子程度太差,或是有其他像是过动、暴躁症状的,会因为我们面试了孩子后肯接受报名而十分开心。看见他们的快乐,我也完全能够体会那满满的满足感,因为我们既帮了孩子,其实也帮了家长。”

期盼佩怡的创业梦想,有成真的一天。

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团队的爱与支持,是在教育路上最大的能量


叶老师:“对于一个小女生离乡背井实在不简单。而这一份勇气与决心,是对孩子的最大感染力。因为我们鼓励孩子要跳脱舒适圈,勇于接受挑战,那么我们自己在生活上就是这样的生活态度。”


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教育之心,赤子之心

在社会上工作,除了维生,相信每份职业都有其使命和社会责任。【葉老師】各个中心的负责人及教师们,也都在敬业乐业地服务着。是什么促使他们拥有源源不绝的爱心和动力,来奉献给孩子们的呢?听Samantha的故事,或许能窥知一二。

Samantha原是儿童杂志的总编辑,虽然拥有相当优渥的薪金,却因为遇上工作瓶颈而萌生创业的念头。然而创业岂是说干就干的事?因此Samantha只是把创业这份理想默默藏在心裡。辞职以后,她先找了自己喜欢的烘培工作当兼职,一边也在寻找正职。辗转间,她看见【葉老師】中心的招聘广告,便上门试试找一份教职,没想到竟找到了打开创业之门的钥匙。

面试Samantha的正是【葉老師】创办人本人——叶怡怡。过程中,Samantha得知【葉老師】也提供创业加盟的管道,唯创业加盟主需要经过培训。“我知道开一家教育中心,除了需要和孩子沟通,也要和家长见面。然而这些工作在我当总编辑的时候也曾涉及,所以我有信心可以做到。”随后,Samantha到雪州大城堡【葉老師】总行教书,一边也接受在职训练,培训有关教学技巧和中心管理的方法。“几个月后,我被安排到蕉赖当见习负责人,之后我就在Alam Damai成立了自己的教育中心。”从开始教书到创业,Samantha用了不到一年的时间便实现了梦想。

YelaoShr Teacher Yap Alam Damai

找回赤子之心

对Samantha而言,与小朋友沟通,是这份工作最大的挑战。然而时间久了,Samantha逐渐发现小朋友天真坦诚的沟通方式,其实是最单纯、直接的沟通,只是因为在职场上久了,逐渐遗忘了那份纯真。“有时候沟通并不只是言语上进行,有时你的心会感受到孩子的成长和转变。”

身为教育中心的院长,在小朋友面前,Samantha还是有一定威严的,小朋友们对Samantha都抱着敬畏的态度。其中Samantha经常会载一位六岁的小朋友回家,平常那位小朋友在车上都不说话,感觉好像挺害怕Samantha的。“有一天,他忽然跟我闲话家常,聊聊最近发生的事情,最近看过的戏等等……我感觉到他开始对我卸下心防,于是我趁机问他喜不喜欢【葉老師】中心?他说自己害怕补习,但喜欢来【葉老師】,因为【葉老師】这里有学习过程,有空档让孩子放松,恢复最佳的吸收和专注力,并且每次都有一个进度的目标规定,让他觉得很有趣……这些话,从小孩的口中说出来,那一刻其实我很感动,有种被肯定的感觉,而那是来自孩子最真实的心情表达,更为珍贵。

Kids at Teacher Yap Alam Damai YelaoShr

Samantha自己也有小孩,或许因为这一点,她和家长特别有话聊,因为大家的频率很相近,很有共鸣。“因为这份事业,我能够在工作的时候带小孩,可以亲身陪伴自己的小孩长大,这是我决定开办【葉老師】教育中心最关键的原因。”她也说到,【葉老師】的教育体制和资讯,对她教育自己的孩子非常受用。

能够接触到【葉老師】教育中心,这份有着使命感和成就感、且可以兼顾家庭的事业,Samantha觉得很幸运,也很荣幸。


叶老师:“为什么而做?莫忘初衷,是每一位事业经营者最重要的自我提醒。信念对了,事就对了。”


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每番事业的开创,都有其心酸,重要的是——值得

有道是“创业难,守业更难”。当2014年Maymei在万挠设立【叶老师创意教学中心】时,身边友人的质疑,当地居民的不信任……都在考验着Maymei的坚韧和毅力。

“朋友说Rawang很杂,治安很不好;当地居民说没听过【叶老师】,也告诉我很多这样的中心在万挠都做不下去……而我的心里只想着:每个地方一定都有需要学习的小孩,万挠也不例外,所以我就来了。”

由 Maymei 所领导的团队
由 Maymei 所领导的团队

Maymei目前是【叶老师】全马53间中心,其中5间中心的负责人(经营者),她考量到由于吉隆坡市中心一带都已经有【叶老师】中心了,因此她辗转便到了万挠。虽然万挠并不是她第一间开办的中心,但各方传来的质疑还是让她有点压力。“刚开始时,和万挠的家长见面,他们有的会不敢交学费,怕我们是诈骗集团;有的会好言相劝,劝我不要打骂学生,教得不好的话整个巴刹都会知道。”

面对严峻的质疑声,Maymei咬紧牙关加倍努力,和中心的老师一起到商场把宣传单夹在停车场的车子上(还被警员质问)、夹在报纸里,以及到当地学校的门口派发,为的只是让更多人认识【叶老师】及其教育理念。“有时见一个家长,我会和他们谈上两三个小时。我没有把他们当顾客,而是当朋友一样和他们谈谈教育现况,和一些【叶老师】的教学心得,跟他们建立友好的关系后,对教他们的孩子会更得心应手,因为他们会明白,也乐意配合我们的教学方针。”

一天,治安问题的隐忧终究浮上了水面,Maymei和姐姐在路边的停车位遇见了流氓。流氓极尽挑衅,她们俩非常害怕,便上了车马上到警局报警。到了警局也经历的一番折腾,最后所幸她们得以与警局的沙展对话,Maymei便向他诉说自己在万挠开中心,每天提心吊胆的辛酸:“我的中心就是开在所谓的‘红灯区’,那里很多小孩被拐走的案例,所以我们的老师常有到楼下接送小孩,以免悲剧发生。如今你们这样的处事方式,你说万挠的治安怎么会好起来?”沙展耐心地听完,最终把自己私人的电话号码给了Maymei,说有任何问题可以直接联络他,并且感谢Maymei愿意来到万挠办教育。

一步一脚印 叶老师事业
一步一脚印,Maymei 对教育事业的决心,获得知心团队相伴

设立一间中心并不简单,但Maymei在用心经营之下,万挠的中心在创立约2年后开始渐趋稳定,也慢慢建立起自己的名声。“有一天我的老师告诉我,她的爸爸在巴刹听人说【叶老师】很好,结果他突然问她在哪里上班,知道以后的爸爸才恍然大悟:‘哎哟我每天载你上班都不知道你在这里当老师!’”

听到这个笑话的Maymei除了笑开怀,心里还多了一份感触,因为这是她努力经营的成果,虽然过程波折重重,但如今她终于获得应有的回报。


叶老师:“每番事业都必有其心酸的过程,能够持续稳健发展,不但是经营者个人的努力,更多的是经营者个人的信念与决心,‘当全世界都不相信你的时候,你还相信自己吗?’”


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孩子不爱读书背后的原因


这是Puncak Jalil中心的负责人Belle分享的一则故事。一则有关三年级小学生却只有一年级程度的语言基础的故事。

“有时候,家长要学习接受孩子的弱点。”这位孩子入学时,Belle先让他做了一系列测验,以了解他的程度到哪裡。之后,Belle就和他的家长进行沟通,希望家长能够给予配合。Belle说,和家长达成共识以后,孩子才能接受统一的教学方式,不会感觉困惑。

刚开始,孩子并不喜欢来上课。他常故意把书包或书本遗留在车上,这样就可以不用读书。有时候,Belle还要特地跑出中心把书包追回来。意识到这个问题以后,Belle不强制规定他在中心一定要读书,而是陪他聊天,问问他为什麽不喜欢来中心、喜欢/不喜欢什麽科目等等。原来,孩子最弱的马来文科,是他最不喜欢的科目,背后的原因并不是马来文很难,而是学校的马来文老师曾经狠狠地骂他。

这一切,他的家长全然不知。

Teacher Yap 叶老师

“小学的时候,我也被老师伤害过,所以我特别能理解他的心情。”和孩子聊过以后,Belle发现其实他也有优点,只是语言基础上比较弱。经过这次的谈话,小孩开始和Belle建立起一种信任和友好的关係,因为他知道Belle了解自己,所以自此以后他变得听教,也可以和Belle达成一些协议,比如要达到特定的学习进度才可以休息等等,让他的学习进度大有改进。

Belle把这一切告诉了小孩的家长,家长们才恍然大悟。庆幸的是,转变也出现在家长的身上。“以往他的家长只是一味地追问孩子的成绩,成绩不好便是小孩不够听话不够用功;现在,他们懂得讚美和肯定孩子,一些小小的进步,他们也倍感珍惜。

每个孩子都是独特的,他们有自己的个性和故事,要找到对的方法进行教学,不但有效果,也让家长和孩子的关係更亲近。这是Belle在教学路上最欣慰的事。

YelaoShr Teacher Yap BelleYelaoShr Puncak Jalil 分院负责人 / Belle Fong

叶老师:“我们都知道面对孩子需要有足够耐心的引导,而这份该有的耐心,往往就是我们教育孩子过程中,最大的挑战。不是我们大人不会教,而是我们有多大的耐心?”

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