SRIBHAGAWAN EDUCATION GROUP SDN BHD
YELAOSHR 知识产权声明
🏢 斯里博佳万教育集团有限公司(Sribhagawan Education Group Sdn Bhd),简称“SEGSB”,成立于2014年,致力于发展教育事业。集团旗下拥有 YELAOSHR 三语认字阅读创意教学(一对一)及 YELAOSHR 国际学前教育(Creative Preschool+)两个教育品牌,两者均棣属集团所持有。
请注意,SRIBHAGAWAN 是以下商标的注册所有人:–
- YELAOSHR [Class 41 注册商标编号 TM2019040328]
- YELAOSHR [Class 16 注册商标编号 2014011535]
- Teacher Yap [Class 16 注册商标编号 2016013288】
同时,公司已向马来西亚知识产权公司(MyIPO)提交了以下申请,要求对公司研发(R&D)部门研究的公司独特发明的教学技能和方法进行版权保护:-
Formative Age Learning Method by YELAOSHR 【版权申请编号: AR2021W04983】
根据1987年版权法(马来西亚),所有 YELAOSHR 的教学技巧和教材均属于SEGSB 集团所拥有。YELAOSHR独创的教学技巧及教材/教具,为全部内容、格式设计的所有人。
✅ Yelaoshr 的学习涵括了华语、英语、马来文等多方面学科,学习法更是经过团队多年的研发及设计演变成现在多元化有趣的学习,教学法(技巧)及教材更具有独特性。我们撰写并研发出版了100多套不同的教学大纲和作业簿。
🟨 教材设计
🟡 程度测试表 – 用于测试和确定孩子的程度
🟡 学生学习进度表 – 记录孩子的学习进度。
🟡 学生考试评审纸 – 学习晋级单元时的使用。
🟡 习字簿 / 课本作业 – 图标使用及内容均为独家研发
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🟧 华语教学法
🟠 故事联想 – 以创意和连贯性的短故事代入学习中
🟠 手指定点法 – 运用指绘的方式,指示生字的重点学习
🟠 121 教学法 – 闪卡的运用技巧,循环学习和复习🔄
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🟪 英语教学法
🟣 5“到”学习法 – 眼到、口到、心到、摸到和听到。
5“到”学习法的核心主要是训练孩子应用心集中精神,运用手触摸生字,透过眼睛浏览、利用耳朵聆听及使用嘴巴准确发音。孩子经由这种精神高度集中的学习方法,可以将知识记得牢、用得好。
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🟦 马来文教学法
我们的课程帮助孩子迅速学会音节(Suku Kata)、词汇(Perbendaharaan Kata)、语法(Tatabahasa)和理解(Pemahaman)。
🔵 发音启发 – a e i o u【啊 额 衣 噢 唔】,ba【啊巴】bi【依比】ka【啊卡】等发音方法
Yelaoshr马来文的教学法有别于其他使用英文字母发音的方式,我们使用独家创新的音调使孩子能透过以上的音节识别及快速读出词汇。
以上内容声明,公司保留一切版权及商标使用更新的权利。
🟦 国语发音教学法
🔵 故事联想 – 以创意故事让孩子联想每个字母的发音和嘴型
🔵 阅读引导法 – 运用笔/手指指出每个音节阅读的顺序,引导孩子读出完整的suku kata
🟦 国语词汇教学法
🔵 故事联想 – 通过单词与意思之间的关联性给予创意联想法记得单词
🔵 阅读引导法 – 运用笔/手指指出句子中的词语顺序,让孩子翻译意思
🟦 国语语法教学法
🔵 以创意(重点笔记/图片)的方式讲解每个单元的重点
🔵 习题引导 – 老师或孩子解释每一题习题,从中找出并理解习题的重点
本公司SEGSB单独拥有 YELAOSHR 相关知识产权。除非法律另有规定,❌ 未经本公司书面许可,任何个人及组织不得以任何方式或理由对该研发的教材和学技巧的任何部分进行使用、复制、 永久下载、修改、传播或抄录。上述行为均将构成对教学版权之侵犯,本公司将依法追究其法律责任。
合作经营模式申明
为了保障家长和孩子的权益,本公司于2021年从原先的品牌授权加盟合作模式,正式转为总部直营合作模式来经营旗下教育品牌等业务。自2019年至今,基于经营理念、教学品质、营运程序以及师资培训等因素出现分歧,本公司与部分业务伙伴已终止合作关系,已不是由本公司的业务合作伙伴经营。
若有疑问,可电邮至 enquiry@yelaoshr.edu.my 或Whatsapp本公司客服专属热线+153 278 2559 核实某教育中心是否仍持有本公司有效营业执照,是否仍与本公司进行合作。
请注意,任何不再持有公司营业执照的业务合作伙伴、在职与离职的教学老师均不得从事任何可能暗示该特定业务合作伙伴仍处于任何合作关系的形式的促销和/或营销活动,并且/ 或与公司合作。一经发现上述的情况,无论是合法的还是其他方式,公司将采取一切必要措施,禁止所有这些未经授权的活动,包括在社交媒体平台上的活动。
任何方侵犯了 YELAOSHR 相关的权利,YELAOSHR 将会提出警告、投诉、发起行政执法、诉讼、进行上诉,或谈判和解,并且在认为必要的情况下诉讼维权。